Los sistemas son un grupo interrelacionado de modos productivos o componentes usados dentro de los módulos de negocios, que trabajan en conjunto para alguna intención especial. Por ejemplo, cuando un sistema en el área de nómina realiza un rastreo de los controles, un departamento de inventario realiza un rastreo de las provisiones, aunque los dos sistemas se encuentran separados, el sistema siempre existirá dentro de un mundo más extenso, es decir un entorno más amplio. Sistemas (Características, concepto y tipos)
En diversas ocasiones existe un límite que aparta el sistema de su entorno original, de esta forma logra tomar una entrada determinada desde el exterior, para que luego sea procesa y enviada a la salida de su medio.
Tipos de sistemas
Las aplicaciones, los datos y los programas de un sistema logran cambiar de acuerdo a las necesidades del beneficiario.
Sistemas abstractos: Los sistemas abstractos son textuales, los cuales son ideas físicas que logran ser fórmulas por signos o modelos de un sistema existente.
Sistemas abiertos cerrados: Este tipo de programa permite que la mayoría de los métodos sean sistemas abiertos. El sistema abierto posee numerosas interfaces con su contexto, además logra adaptarse a las variables condiciones ambientales de su propio entorno. Consigue absorber entradas de la salida al exterior del método.
Sistemas cerrados: Este tipo de sistemas no logra interactuar con su medio natural. Los sistemas cerrados constan solo de un concepto determinado.
Sistema de información: El método de información se considera como la base de la interacción entre el beneficiario y el programador. Su primordial propósito, es gestionar los datos para una distribución particular.
Sistemas formales de información: Son los responsables del suministro de información de la alta administración a la baja gestión. Además las acotaciones de las autoridades más bajas logran ser enviadas a la alta administración.
Sistemas informales de información: Este tipo de sistema se basa en el personal. Estos están creados para resolver las dificultades interconectados con el trabajo cotidiano.
Sistemas de información establecidos en computadora: Este tipo de sistemas depende del uso del monitor para gestionar las aplicaciones productivas.
Características
Se basa en descomposición
La descomposición de los sistemas es el procedimiento que se encarga de alterar un sistema en ciertos elementos más pequeños. Estos elementos logran ser los mismos sistemas o subsistemas que igualmente logran descomponerse en otros elementos. Descomponer un método igualmente nos permite concentrarnos en un segmento particular de un sistema específico, lo que proporciona una modificación ideal en un segmento independientemente de todo el procedimiento. Además la desintegración es una habilidad que aprueba los siguientes análisis de los sistemas:
- Fracciona un registro en subsistemas pequeños, adaptables y evidentes
- Concentra la atención en un espacio o subsistema a la vez, sin interrupciones de otros espacios dentro del sistema principal, ya que se concentra en la parte del sistema oportuno enfocándose principalmente en un grupo específico de usuarios, sin complicar a los usuarios con referencias innecesarias.
- Permite que el usuario cree diferentes partes del sistema en períodos independientes, de este modo facilita el análisis correspondiente.
Modularidad del sistema
La modularidad de los sistemas es el efecto inmediato de la descomposición y se representa al dividir un sistema en segmentos o módulos de una capacidad respectivamente uniforme. Los módulos logran constituir un sistema sencillo, lo que proporciona una comprensión ideal del rediseño y la restauración. Por ejemplo, cuando cada una de las técnicas del subsistema es aislados para el reproductor de MP3 se muestra cómo la desintegración basada en la comprensión del sistema en usual.
Acoplamiento de un sistema
El acoplamiento de un sistema se da cuando los subsistemas obedecen uno del otro. Los subsistemas se obligan a ser lo más autónomos posible. Si un subsistema presenta fallas y otros subsistemas no dependen solo de él, si ambos fallarán tendrán dificultades para funcionar correctamente. Por ejemplo cuando los módulos de un reproductor de MP3 manual se encuentran estrechamente relacionados y uno falla al producir su melodía, es probable que el programa se cierre causando inconvenientes al usuario.
Esta falla lo podemos ver con frecuencia en el sistema de control, combinado por la lámina de circuito usado y sus chips. Cada ocupación del reproductor de MP3 logra efectuar está habilitada por la lámina y las tarjetas. Un inconveniente no corregido rápidamente en un segmento de la lámina de circuito habitualmente te llevaría a sustituir toda la lámina para solucionar el inconveniente.
Aunque es posible reparar una placa de circuito de un sistema, pero por lo usual no es rentable ya que el precio de la mano de obra usada para determinar y solucionar el problema logra valer más que el costo de una nueva lámina de circuito en sí.
En un método estéreo natural, los elementos están levemente conectados porque los subsistemas, como las bocinas, el altavoz, el emisor y el reproductor de CD, están realmente separados y actúan independientemente. Si el altavoz en un sistema estéreo natural falla, solo el altavoz precisa ser reparado.
Cohesión de un sistema
La cohesión de un sistema es la disposición en que un subsistema ejecuta una ocupación única. En el ejemplo del reproductor de MP3, el abastecimiento de energía es una ocupación única. Esta breve cuestión de los sistemas obligaría al usuario arreglarlo para un mejor funcionamiento de los sistemas basados en un monitor construyen. Numerosos de los mismos principios que se emplean a los sistemas en general igualmente se emplean a los sistemas de investigación. Diversos estudios realizados han comprobado cómo el proceso de desarrollo de un sistema de información y los instrumentos que lo han protegido han cambiado con el paso del tiempo.
Sistemas para pequeñas y grandes empresas
Los métodos de información en las organizaciones logran capturar y administrar los datos para suministrar información útil que protege a una organización y sus trabajadores, clientes, vendedores y accionistas. Numerosas organizaciones piensan que los métodos de información son fundamentales para su capacidad de combatir u conseguir ventajas competitivas. La mayoría de las empresas se han dado cuenta de que todos los empleados deben ser partidarios en el desarrollo de los métodos de información.
Sistemas básicos para una organización:
- Sistemas de proceso para transacciones.
- Métodos de información para la administración.
- Técnicas de apoyo a la disposición.
- Método de información ejecutiva.
- Técnicas de expertos.
- Método de comunicaciones y cooperación.
- Métodos de autorregulación.